El Gobierno también ha acordado con los sindicatos modificar el número de años trabajados que permiten cobrar el cien por cien de la pensión. Este marcador está actualmente en los 35 años y desde 2013, este periodo se aumentará gradualmente hasta llegar a los 37. El cambio afecta a todos los cotizantes. Otra de las modificaciones importantes es la que se refiere al peso de cada uno de los años cotizados a la hora de calcular el importe de pensión. Ahora todos los años -“a partir del decimoquinto- cuentan lo mismo, lo que equipara las carreras cortas y largas. CC.OO. y UGT han aceptado la propuesta de elevar el periodo de cómputo de las pensiones a los últimos 25 años de cotización, frente a los 15 actuales. El cambio perjudica a una mayoría y solo en los casos de personas que perciben salarios más bajos en la recta final de su vida laboral, puede darse cierta mejora.
Suscribirse a:
Enviar comentarios (Atom)
No hay comentarios:
Publicar un comentario